Master i helseledelse
Se studieprogramStudiet er et erfaringsbasert masterstudium som sikter mot å gi studentene solid kunnskap om spesialisthelsetjenestens egenart og stimulere til utvikling av lederkompetanse innenfor feltet organisasjon, økonomi, ledelse og kvalitets- og endringsarbeid. Studentene har normalt ulik faglig bakgrunn, men de antas fortrinnsvis å ha erfaring som kliniske ledere i spesialisthelsetjenesten. Vi legger til grunn at studiet vil være en tverrfaglig MBA (Master of Business Administration) rettet mot ledere på ulike nivå i spesialisthelsetjenesten.
Studieplanen legger opp til 60 studiepoeng lesing, undervisning og eksamener i kurs, samt et større skriftlig arbeid, en masteroppgave, som teller 30 studiepoeng, inklusive undervisning og veiledning i forskningsmetode. Teoridelen omfatter følgende kjernefag: Samfunnsøkonomi og helsepolitikk, ledelse og lederroller, endrings- og kunnskapsledelse, organisasjonsteori, etikk, helserett, innovasjon, resultatstyring/virksomhetsstyring og evaluering og forskningsmetode.
Tre perspektiver går på tvers av kjernefagene og innarbeides i hele det faglige forløpet: Et kritisk, et etisk og et selvreflekterende perspektiv. Praktiske problemstillinger diskuteres ikke bare ut fra en faglig synsvinkel, men må også relateres til studentenes egne ledersituasjoner.
Deltakerne skal etter endt masterstudium ha oppnådd faglig fortrolighet og trygghet for å kunne spille en aktiv rolle i utviklingen av egen organisasjon med særlig vekt på kvalitets- og endringsarbeid.
Kunnskap
Kandidaten
- Har bred og inngående kunnskap innenfor de relevante teoriene som inngår i studiet
- Har inngående kunnskap om helsepolitikk, spesialisthelsetjenestens rammebetingelser for utøvelse av lederskap og lederroller
- Har innsikt i etiske problemstillinger knyttet til utøvelse av ledelse
- Har innsikt i forutsetningene for kvalitets- og utviklingsarbeid og endringsledelse
- Har avansert kunnskap om organisering, lover og avtaler relevant for utøvelse av arbeidsgiverrollen og personalledelse
- Har god kunnskap om virksomhetsstyring og relevante tema innen samfunnsøkonomi
- Har god kunnskap om forskningsmetode og utredningsarbeid og kan anvende denne kunnskapen på nye områder
Ferdigheter
Kandidaten
- Kan bruke teoretisk kunnskap i håndtering av praktiske lederoppgaver
- Kan bruke teoretiske modeller for utforskende problemløsning
- Kan beskrive og sammenligne sentrale teorier, metoder og verktøy innenfor de ulike fagområdene, og kan relatere disse til egen arbeidssituasjon
- Behersker planlegging og prioritering av ressurser ut fra økonomisk og annen relevant informasjon i beslutningssituasjoner
- Kan stimulere til nytenkning og forbedringsarbeid i egen organisasjon
- Kan opptre i samsvar med lover, regelverk og avtaler i arbeidslivet
- Behersker arbeidsgiverrollen og kan motivere til medarbeiderskap og medvirkning
- Behersker verktøy og modeller for læring og kunnskapsutvikling i egen ledersituasjon
- Behersker akademisk skriving og formidling, kan vurdere relevant faglitteratur, kan reflektere over valg av forskningsmetode og empirisk arbeid med en masteroppgave
Generell kompetanse
Kandidaten
- kan identifisere behov organisasjonsutvikling og utøvelse av ledelse i egen ledersituasjon
- har teoretisk forankret handlingskompetanse innenfor studiets fagområder (emner)
- kan vise evne til å lære av praksis og utføre relevant utviklingsarbeid
- kan vise forståelse for helhetstenkning og nettverksbygging
- kan reflektere over etiske prinsipp og dilemma ved endringsarbeid og ledelsesutøvelse og utøve ledelse med faglig integritet
- kan gjennomføre større utredningsarbeid
- kan kombinere analytisk innsikt og lederskap i praksis
- er kvalifisert for lederoppgaver innenfor det området kandidaten velger å satse på
Det er ikke opptak til studiet i 2023.
For å kunne søke opptak til studiet, må du være ansatt i et av helseforetakene i Helse Nord.
Studiet finansieres av Helse Nord, og Helse Nord prioriterer hvilke ansatte innenfor helseforetakene som kan søke på studiet.
Bachelorgrad eller tilsvarende utdanning av minst 180 studiepoeng omfang, samt minst to års relevant yrkeserfaring.
Alle emner må være bestått før studenten kan starte med masteroppgaven.
I tillegg gjelder progresjonskrav gitt i Forskrift om studier og eksamen ved Nord universitet
Studiet er finansiert av Helse Nord og helseforetakene studentene er ansatt ved.
Studentene dekker selv kostnader til pensumslitteratur.
Studentenes prestasjoner på hver av de seks kursmodulene evalueres gjennom innlevering av oppgave (bestått/ikke bestått) og obligatorisk oppmøte (godkjent/ikke godkjent) i alle forelesninger og faglige aktiviteter knyttet til undervisningen.
Masteroppgaven evalueres av intern og ekstern sensor. Oppgavene gis karakter A-F.
Studieprogrammet evalueres av studentene. Etter hver kursmodul får studentene anledning til å gi skriftlig tilbakemelding på forhold som knytter seg til tematikk på emnet, pensum og forelesernes formidlingsevner. Evalueringene brukes av studieprogramevaluering og Handelshøgskolen til kontinuerlig vurdering av behov for endringer og tilpasninger. Evalueringene inngår som en del av universitetets kvalitetssikringssystem.