Hvordan kan du da som leder eller fagperson ta smarte valg i en tid der kunstig intelligens endrer både arbeidsprosesser og roller? På denne frokosten gir Phd-stipendiat ved vårt Senter for Industriell forretningsutvikling Aleksander Millang et ærlig innblikk i hvorfor AI sjelden er plug-and-play, og hvordan reelle gevinster først kommer når du forstår prosessene dine. Aleksander gir oss en innføring i hvordan man kan bruke AI som et skaleringsverktøy som gir reelle gevinster.
Faktumet er at hvis du har et problem, finnes det et AI-verktøy for det – og om det ikke finnes, vil du kunne lage en AI-agent som løser det. Men utfordringen ligger i å vite hva det faktiske problemet du prøver å løse er.
Stine-Mariell F. Hanssen produktleder for DIPS KI vil dele om ledelse med nye roller, nye forventninger og nye krav til dømmekraft. Hvordan utvikler du medarbeidere når KI gjør deler av arbeidet raskere enn dem? Hvordan bygger du trygghet i teamet når teknologi påvirker beslutningsgrunnlaget?
Du får konkrete perspektiver på digital forestillingsevne, rolleendringer og hvordan operativ ledelse må utvikles når mennesker og intelligente systemer skal fungere sammen i hverdagen.
Stine-Mariell F. Hanssen
Stine-Mariell F. Hanssen er produktleder for satsingen på kunstig intelligens i DIPS, en av Nordens ledende leverandører av e-helseløsninger. Hun leder utviklingen av KI-baserte produkter som integreres tett i klinisk arbeidshverdag, med særlig fokus på kvalitet, ansvar og pasientsikkerhet.
Med bakgrunn innen produktledelse og endringsarbeid brenner Hanssen for hvordan teknologi kan brukes til å styrke – ikke erstatte – menneskelig dømmekraft. Hun arbeider i skjæringspunktet mellom teknologi, organisasjon og ledelse, og er særlig opptatt av hvordan kunstig intelligens påvirker roller, beslutningsprosesser og kompetansebehov i komplekse virksomheter.
Aleksander Millang
Aleksander er doktorgradsstipendiat ved Handelshøgskolen ved Nord universitet og forsker på hvordan teknologier som kunstig intelligens og robotisering påvirker digital transformasjon i norsk industri.
Han har bred erfaring som forsker, gründer og formidler. Han har jobbet som informasjonssjef for Statens innkrevingssentral og prosjektleder ved Digital Helgeland.
I dag driver han sitt eget konsulentselskap innenfor prosessledelse i digitaliseringsprosesser på siden av doktorgraden han tar. Millang er kjent for å gjøre komplekse teknologitemaer forståelige og relevante med et fokus på å kombinere forskning og praksis.
Handelshøgskolen Nord universitet fyller 40 år
Det skal vi markere i året som kommer med månedlige arrangementer, der vi inviterer våre forskere, forelesere og tidligere studenter tilbake til oss for å dele av sin kunnskap.
